全選
申請職位
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10-15萬/年申請職位1、具備抗壓能力和一定的溝通能力，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)動本班人員完成運行工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)65MW超高溫超高壓煤氣鍋爐一次再熱汽輪發(fā)電機組運行的監(jiān)控、啟停、事故處理、經(jīng)濟運行等工作。 3、..
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7.5-8.5千/月申請職位1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟指標(biāo)競賽和安全活動。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。5、組織當(dāng)值人員開展各項..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當(dāng)值..
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1.1-1.2萬/月申請職位要求：持有高低壓作業(yè)證（或登高證），3年以上水電站、風(fēng)電運維值長崗位工作經(jīng)驗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶班經(jīng)驗豐富，掌握電站設(shè)備日常運行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作，堅持二票三制，對國網(wǎng)調(diào)度對接流..
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面議申請職位儲能電站運行值長，服從調(diào)度指揮，接受調(diào)度命令，正確迅速地進行倒閘操作和異常、事故處理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)當(dāng)班的各項生產(chǎn)運行工作，是當(dāng)班期間安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。1.電氣工程、自動化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專..
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4-6千/月申請職位具有云南省調(diào)值班長受令資格證，運行值班負(fù)責(zé)人。
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真執(zhí)行國家對電力生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理體系，執(zhí)行電廠安全生產(chǎn)管理制度，并負(fù)責(zé)當(dāng)班電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作。 2.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)當(dāng)班期間機組的安全、經(jīng)濟運..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，對光伏電站的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行及定期檢修工作負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)工作，電站安全第一負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)電站運..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運行規(guī)程，并在操作過程中嚴(yán)格按照運行規(guī)程進行工作。 3.組織本值員工進行崗前安全培訓(xùn)，檢查安全措施準(zhǔn)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：李小姐
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