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1.崗位職責
1.1.代表公司實施項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、行政法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度，維護公司整體利益，維護員工的合法權益；
1.2.代表公司全權負責該工程項目的設計、采購、施工組織、調(diào)試、協(xié)調(diào)與服務，對合同履約和項目管理目標負責；
1.3.負責組建項目部和制訂項目的各項管理制度；
1.4.負責組織項目策劃和編制項目實施計劃；
1.5.負責項目的計劃與分工，并對計劃分工的準確性負責；
1.6.對項目執(zhí)行過程中的設計變更、工程簽證、預算執(zhí)行、工程中間驗收、調(diào)試及性能驗收、銷售收入確認、工程款結(jié)算和回收、竣工資料的整理以及質(zhì)保金的回收等負全部責任；
1.7.負責對項目部成員業(yè)績考核與評價、聘任與辭退、薪酬分配與處罰，并對員工的使用負管理責任，對薪酬分配的合理性負責；
1.8.負責辦理項目開工所需的相關手續(xù)，負責項目現(xiàn)場各方關系維護，承擔鞏固和持續(xù)拓展市場的責任；
1.9.負責項目部自覺接受公司對項目部的過程監(jiān)管，對違反公司項目管理規(guī)定和流程的行為進行整改直至滿足公司管理要求。
2.任職條件：
2.1.基本要求：年齡35-50歲，身體健康，工程類本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有國家一級建造師證書，能在外地長期工作；
2.2.工作經(jīng)驗：10年以上工程工作經(jīng)歷，有機電工程項目管理經(jīng)驗，至少1個及以上電力、化工行業(yè)工程項目經(jīng)理 經(jīng)歷；
2.3.基本素質(zhì)：
2.3.1.為人正直，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞、積極主動和強烈的工作責任心；
2.3.2.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作意識；具備良好的談判能力和技巧；有較強的抗壓能力和應變能力；
2.3.3.具備組織項目團隊開展項目策劃和計劃分解、項目預算和成本控制、項目驗收和結(jié)算的業(yè)務知識和管理能力；
2.3.4.熟悉項目質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關政策、法律法規(guī)和管理標準；了解相關工程施工管理以及技術標準、規(guī)范。

職位類別： 項目經(jīng)理/主管

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