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（一）專(zhuān)業(yè)：電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

（二）資格證書(shū)等級(jí)：助理級(jí)或高級(jí)工

（三）任職要求：

1.5年以上電力系統(tǒng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉火力發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)流程和安全生產(chǎn)的工作規(guī)范、企業(yè)管理體系和“兩票”管理制度；

3.熟悉相關(guān)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、運(yùn)行特點(diǎn)；

4.熟悉本專(zhuān)業(yè)設(shè)備的檢修質(zhì)量控制環(huán)節(jié)；

5.熟悉本專(zhuān)業(yè)檢修規(guī)程和實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)備檢修過(guò)程控制的能力；

6.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)分析和判斷本專(zhuān)業(yè)設(shè)備異常的能力；

7.熟悉本專(zhuān)業(yè)設(shè)備維修的現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)程；

8.熟練使用常用辦公軟件，具備一定的應(yīng)用公文撰寫(xiě)能力。

（四）崗位職責(zé)：

1、專(zhuān)業(yè)實(shí)行承包負(fù)責(zé)制，專(zhuān)業(yè)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)管理工作。作為該專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)、工程進(jìn)度、人力資源、安全、質(zhì)量、廉政建設(shè)、綜合行政等各項(xiàng)管理工作的***責(zé)任人，并確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)與該專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目有關(guān)的資源管理工作。建立良好溝通渠道，與項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)主、合作單位等保持良好溝通；帶領(lǐng)項(xiàng)目部本專(zhuān)業(yè)建立良好企業(yè)形象；建立專(zhuān)業(yè)內(nèi)部良好溝通渠道，協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)建設(shè)及員工思想行為管理。

4、完成項(xiàng)目部交辦的其他工作任務(wù)。

（五）基本條件：

1.身體健康，無(wú)相關(guān)職業(yè)禁忌。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.有志于從事電力檢修及電力技術(shù)服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（六）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.有違法犯罪記錄和參加國(guó)家禁止的組織活動(dòng)記錄的人員；

3.在其他單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

4.聘用后職位構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)工作的人員。

職位類(lèi)別： 電廠(chǎng)檢修

舉報(bào)