崗位職責(zé)：
1、根據(jù)新能源客戶銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，能短期實(shí)現(xiàn)業(yè)績。
2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目信息和用電數(shù)據(jù)收集，設(shè)計(jì)并出具儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案，能與用戶直接對(duì)接前期商務(wù)技術(shù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)。
2、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，性格外向，能適應(yīng)出差。
3、1-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
江山相關(guān)人才住房補(bǔ)貼政策：
2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期間，新引進(jìn)全職在江繳納社保 1 個(gè)月以上的，從繳納社保月份開始計(jì)算，5年內(nèi)，按博士 4000 元/月、碩士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大
專 1500 元/月（需取得初級(jí)職稱或高級(jí)工技能等級(jí)）、中專 1000 元/月（初
級(jí)職稱或中級(jí)工技能等級(jí))的標(biāo)準(zhǔn)，每季度給予住房補(bǔ)貼。
1、根據(jù)新能源客戶銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，能短期實(shí)現(xiàn)業(yè)績。
2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目信息和用電數(shù)據(jù)收集，設(shè)計(jì)并出具儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案，能與用戶直接對(duì)接前期商務(wù)技術(shù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)。
2、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，性格外向，能適應(yīng)出差。
3、1-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
江山相關(guān)人才住房補(bǔ)貼政策：
2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期間，新引進(jìn)全職在江繳納社保 1 個(gè)月以上的，從繳納社保月份開始計(jì)算，5年內(nèi)，按博士 4000 元/月、碩士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大
專 1500 元/月（需取得初級(jí)職稱或高級(jí)工技能等級(jí)）、中專 1000 元/月（初
級(jí)職稱或中級(jí)工技能等級(jí))的標(biāo)準(zhǔn)，每季度給予住房補(bǔ)貼。
職位類別： 儲(chǔ)能系統(tǒng)工程師
舉報(bào)
芯片銷售工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.按公司要求完成年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營收入目標(biāo)； 2.落實(shí)公司的銷售政策、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度； 3.執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃； 4.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方..
-
1-2萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)線束的設(shè)計(jì)、器件選型、布局、技術(shù)驗(yàn)證等設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)解決樣品制作及現(xiàn)場(chǎng)裝配過程中的問題； 3、負(fù)責(zé)整機(jī)系統(tǒng)線束及附件3D線束圖數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)，審核與發(fā)布； 4、參..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市-江山市
- 聯(lián)系人：鄭經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省衢州市江山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)山海協(xié)作區(qū)開源路1號(hào)
