崗位職責：
1、負責公司技術(shù)管理及設計人員指導工作，對部門進行有效管理；
2、審核設計、工藝、材料等相關(guān)技術(shù)資料，對圖紙存在的問題提出解決方案，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；
3、 負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
4、負責高低壓成套電氣設備的售前技術(shù)對接相關(guān)工作，提供對內(nèi)對外技術(shù)支持，組織實施各項創(chuàng)新及改進工作。
5、負責各項技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進，積極進行降本增效；
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售等部門的技術(shù)服務、培訓等工作；
7、負責企業(yè)專利、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的各項技術(shù)配合工作；
8、負責生產(chǎn)工藝標準，生產(chǎn)過程品管全程監(jiān)控。
9、根據(jù)所簽定的生產(chǎn)合同信息，下達完整的元器件、柜體（箱）等采購計劃，并對所采購的產(chǎn)品進行品質(zhì)管控。
任職要求：
1、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，熟練使用CAD、SolidWorks 等制圖軟件，熟知電氣相關(guān)知識；
2、5年以上電氣行業(yè)設計師主管及以上任職經(jīng)歷，并具備相關(guān)項目工作經(jīng)驗，中級工程師及以上職稱優(yōu)先；
3、有較強的事業(yè)心責任感、良好的自學能力、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神；
4、較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、溝通表達能力。
1、負責公司技術(shù)管理及設計人員指導工作，對部門進行有效管理；
2、審核設計、工藝、材料等相關(guān)技術(shù)資料，對圖紙存在的問題提出解決方案，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；
3、 負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
4、負責高低壓成套電氣設備的售前技術(shù)對接相關(guān)工作，提供對內(nèi)對外技術(shù)支持，組織實施各項創(chuàng)新及改進工作。
5、負責各項技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進，積極進行降本增效；
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售等部門的技術(shù)服務、培訓等工作；
7、負責企業(yè)專利、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的各項技術(shù)配合工作；
8、負責生產(chǎn)工藝標準，生產(chǎn)過程品管全程監(jiān)控。
9、根據(jù)所簽定的生產(chǎn)合同信息，下達完整的元器件、柜體（箱）等采購計劃，并對所采購的產(chǎn)品進行品質(zhì)管控。
任職要求：
1、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，熟練使用CAD、SolidWorks 等制圖軟件，熟知電氣相關(guān)知識；
2、5年以上電氣行業(yè)設計師主管及以上任職經(jīng)歷，并具備相關(guān)項目工作經(jīng)驗，中級工程師及以上職稱優(yōu)先；
3、有較強的事業(yè)心責任感、良好的自學能力、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神；
4、較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、溝通表達能力。
職位類別： 配電設計
舉報
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求； 2.按照上級要求和技術(shù)中心建設方案，開展技術(shù)中心籌備和建設； 3.負責技術(shù)中心全面運營、管理工作； 4.負責為集團發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
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60-100萬/年申請職位崗位職責： 1.負責水電解制氫催化與電極技術(shù)的研發(fā)管理工作; 2.負責部門技術(shù)團隊的整體規(guī)劃與項目運籌實施，推動各項研發(fā)規(guī)范制度的實施，優(yōu)化工作流程，提升開發(fā)效率； 3.負責新技術(shù)調(diào)研、論證、開..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設/工程類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江夏區(qū)
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