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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
銷售、電氣、成套
開(kāi)關(guān)柜
主要職責(zé)：
1、制定合理報(bào)價(jià)體系，合理定價(jià)，減少報(bào)價(jià)失誤；
2、了解產(chǎn)品及市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，提供全面健全的產(chǎn)品商務(wù)信息；
3、建立健全產(chǎn)品信息庫(kù)，提供最新產(chǎn)品價(jià)格；
4、報(bào)價(jià)員根據(jù)圖紙、技術(shù)要求、澄清答疑文件、招標(biāo)文件相關(guān)規(guī)定，確保報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性。所需詢價(jià)的部分，填寫《元器件/設(shè)備詢價(jià)單》，由詢價(jià)員向供貨廠家電話傳真或電子郵件形式進(jìn)行詢價(jià)，并保留詢價(jià)數(shù)據(jù)，供日后同類產(chǎn)品的項(xiàng)目報(bào)價(jià)及供應(yīng)采購(gòu)參考。
任職要求：
1、電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、能熟練掌握?qǐng)?bào)價(jià)原則及報(bào)價(jià)技巧；
3、對(duì)報(bào)價(jià)后的資料能整理建檔等；
4、能獨(dú)立制作標(biāo)書者優(yōu)先錄用；
5、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
6、薪酬待遇：基本工資+提成+績(jī)效工資+其他獎(jiǎng)金+其他福利
7、公司福利：法定假日、五險(xiǎn)、包吃包住、節(jié)假日福利、員工旅游、員工體檢，帶薪休假，交通補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工評(píng)選、生日會(huì)、開(kāi)門紅包
1、制定合理報(bào)價(jià)體系，合理定價(jià)，減少報(bào)價(jià)失誤；
2、了解產(chǎn)品及市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，提供全面健全的產(chǎn)品商務(wù)信息；
3、建立健全產(chǎn)品信息庫(kù)，提供最新產(chǎn)品價(jià)格；
4、報(bào)價(jià)員根據(jù)圖紙、技術(shù)要求、澄清答疑文件、招標(biāo)文件相關(guān)規(guī)定，確保報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性。所需詢價(jià)的部分，填寫《元器件/設(shè)備詢價(jià)單》，由詢價(jià)員向供貨廠家電話傳真或電子郵件形式進(jìn)行詢價(jià)，并保留詢價(jià)數(shù)據(jù)，供日后同類產(chǎn)品的項(xiàng)目報(bào)價(jià)及供應(yīng)采購(gòu)參考。
任職要求：
1、電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、能熟練掌握?qǐng)?bào)價(jià)原則及報(bào)價(jià)技巧；
3、對(duì)報(bào)價(jià)后的資料能整理建檔等；
4、能獨(dú)立制作標(biāo)書者優(yōu)先錄用；
5、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
6、薪酬待遇：基本工資+提成+績(jī)效工資+其他獎(jiǎng)金+其他福利
7、公司福利：法定假日、五險(xiǎn)、包吃包住、節(jié)假日福利、員工旅游、員工體檢，帶薪休假，交通補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工評(píng)選、生日會(huì)、開(kāi)門紅包
職位類別： 報(bào)價(jià)工程師/報(bào)價(jià)員
舉報(bào)
熱力工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、售前采購(gòu)、投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)價(jià)； 2、售前報(bào)價(jià)技術(shù)支持與協(xié)調(diào) ； 3、根據(jù)銷售、客戶需求，制定產(chǎn)品項(xiàng)目的合理化方案； 4、項(xiàng)目技術(shù)交接、記錄； 5、報(bào)價(jià)項(xiàng)目的審核； 6、熟悉市場(chǎng)同類產(chǎn)品..
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0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、售前采購(gòu)、投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)價(jià)； 2、售前報(bào)價(jià)技術(shù)支持與協(xié)調(diào) ； 3、根據(jù)銷售、客戶需求，制定產(chǎn)品項(xiàng)目的合理化方案； 4、項(xiàng)目技術(shù)交接、記錄； 5、報(bào)價(jià)項(xiàng)目的審核； 6、熟悉市場(chǎng)同類產(chǎn)品..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位（1）大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）3年以上高低壓電氣成套設(shè)備及三箱報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)產(chǎn)品投標(biāo)報(bào)價(jià)； （3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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1.3-2.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備配電系統(tǒng)的詢價(jià)、報(bào)價(jià)工作； 2、能夠獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的清單編制，元器件選型；價(jià)格的填寫及配合技術(shù)標(biāo)書的制作； 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通與供應(yīng)商詢價(jià)； 4、負(fù)責(zé)處理報(bào)價(jià)過(guò)程中出..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照客戶和設(shè)計(jì)要求，為相關(guān)成套設(shè)備（箱式變壓器.高低壓成套設(shè)備）進(jìn)行報(bào)價(jià)； 2、研究并導(dǎo)入新技術(shù)和新材料。制定原材料的技術(shù)規(guī)格； 3、為相關(guān)成套設(shè)備提供設(shè)計(jì)指導(dǎo)。解決生產(chǎn)至使..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照客戶和設(shè)計(jì)要求，為相關(guān)成套設(shè)備（箱式變壓器.高低壓成套設(shè)備）進(jìn)行報(bào)價(jià)； 2、研究并導(dǎo)入新技術(shù)和新材料。制定原材料的技術(shù)規(guī)格； 3、為相關(guān)成套設(shè)備提供設(shè)計(jì)指導(dǎo)。解決生產(chǎn)至使..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟悉相關(guān)高低壓成套電氣產(chǎn)品，熟悉國(guó)內(nèi)外品牌的電氣元件技術(shù)參數(shù)、選型及報(bào)價(jià)，熟練運(yùn)用報(bào)價(jià)及做方案過(guò)程中需要用到的辦公軟件； 2、有成套行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握高壓、低壓、配電箱成套報(bào)價(jià)，會(huì)按..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：邢主管
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)桃花工業(yè)園湯口路與八公山路交口力源高科技工業(yè)園
