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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
能熟練使用office辦公軟件，會(huì)制作標(biāo)書，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督、辦公設(shè)備維護(hù)管理等日常行政事務(wù)工作，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書
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全選
申請(qǐng)職位
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5-6.5千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、專科畢業(yè)(中專以上)，35歲以內(nèi)； 2、有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、寫作能力和審美水平; 4、有較強(qiáng)公關(guān)、協(xié)調(diào)能力； 5、懂?dāng)z影； 6、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 技能要求：..
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面議申請(qǐng)職位崗位招聘要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）。 2、有在深圳地區(qū)一年及以上全職工作經(jīng)歷。 3、熟練運(yùn)用文件編輯、表格編輯等辦公軟件。 4、略懂工商、稅務(wù)等政府行政管理部門辦事流程，對(duì)相..
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4-8千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷（此為硬性條件，不符勿投），人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相近專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、技能要求： （1）熟..
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面議申請(qǐng)職位工程文員崗位聘用要求： 職責(zé)： 1、處理工程文件等文書工作,包括文件存盤、數(shù)據(jù)輸入、復(fù)印、編制報(bào)告等, 2、根據(jù)上級(jí)委派要求，順利完成辦理工程文件有關(guān)流程手續(xù)，并跟進(jìn)工程進(jìn)度，需外勤工作等， ..
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3.8-4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一． 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料收集、管理：1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作；2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、收集、整理、維護(hù)公司投標(biāo)文件庫(kù)工作，發(fā)現(xiàn)問題或資料更新應(yīng)及時(shí)修改，并部門內(nèi)部傳導(dǎo)； 2、配合造價(jià)工程師工程量清單編制，處理與工程投標(biāo)報(bào)價(jià)有關(guān)之事宜； 3、對(duì)招標(biāo)商務(wù)條款有清楚..
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5-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。 2、負(fù)責(zé)做好各類政策及文件的傳達(dá)與必要的跟蹤工作，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)與分析工作。 3.負(fù)責(zé)合同初審、登..
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4-6千/月申請(qǐng)職位供電局的駐點(diǎn)文員，完成供電局的工作人員，安排交代的日常文職工作。
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3.5-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)完成工作安排，熟練掌握辦公軟件。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績(jī)效考核制度，完成績(jī)效考核； 3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨(dú)立開展招聘工作，完成招聘任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)..
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2-6千/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)招聘/文件打印整理/收發(fā)快遞等。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市
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