1、必須要有機(jī)電專業(yè)二級(jí)及以上注冊(cè)建造師證書（含B證）；
2、從事本行業(yè)管理崗位1年以上，具備項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較好的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、年薪15萬元起，具體待遇面議！除五險(xiǎn)、正常福利以外， 入職滿一年后，按貢獻(xiàn)度參與本部門能效獎(jiǎng)分配獎(jiǎng)勵(lì)；
4、試用期1～3個(gè)月，公司提供良好的培訓(xùn)體系、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展平臺(tái)。為在職員工提供極具競爭力的薪酬待遇。執(zhí)行“多勞多得”的績效考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)。
2、從事本行業(yè)管理崗位1年以上，具備項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較好的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、年薪15萬元起，具體待遇面議！除五險(xiǎn)、正常福利以外， 入職滿一年后，按貢獻(xiàn)度參與本部門能效獎(jiǎng)分配獎(jiǎng)勵(lì)；
4、試用期1～3個(gè)月，公司提供良好的培訓(xùn)體系、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展平臺(tái)。為在職員工提供極具競爭力的薪酬待遇。執(zhí)行“多勞多得”的績效考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-1.8萬/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，具有工程管理、工程經(jīng)濟(jì)、電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先； 2、具有注冊(cè)機(jī)電類一級(jí)建造師或中級(jí)工程師（機(jī)電類）證書； 3、至少有5年以上電力工程項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作..
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面議申請(qǐng)職位崗位聘用要求： 1、相關(guān)工程類專業(yè)專科及以上學(xué)歷,且具備中級(jí)及以上職稱。 2、有市政或建筑工程現(xiàn)場施工管理三年及以上經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉工程管理和安全管理規(guī)范流程，懂預(yù)決算管理及測量。 4、熟練使..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理； 5、有二級(jí)建..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對(duì)現(xiàn)場的問題及困難積極研究對(duì)策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題； 3、負(fù)責(zé)制..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電安裝項(xiàng)目的方案報(bào)裝、施工管理協(xié)調(diào)、工程竣工驗(yàn)收、送電、土建等工程管理工作， 熟悉電力設(shè)計(jì)、安裝、工程施工等管理業(yè)務(wù)；具有解決復(fù)雜問題及突發(fā)事件的能力，有..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)10kv/110kv用戶工程項(xiàng)目的組織、實(shí)施、管理和控制； 2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實(shí)，編制項(xiàng)目施工方案； 3、主持工程生產(chǎn)、安全、質(zhì)量..
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15-30萬/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理-新能源方向 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新能源項(xiàng)目部（風(fēng)電、光伏）的全面管理 2、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)等問題 3、負(fù)責(zé)主持制訂項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度目標(biāo)，并..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目前期現(xiàn)場勘察 2.編制施工組織設(shè)計(jì) 3.編制工程設(shè)備、材料清單提交部門經(jīng)理審核 4.編制送貨單 5.管理好施工人員完成工程施工。 6.能獨(dú)立協(xié)調(diào)、解決工程現(xiàn)場常規(guī)問題，控制好工..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市
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