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崗位職責(zé):

1、計(jì)劃制定

擬定戰(zhàn)略規(guī)劃的工作計(jì)劃，定期對其執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，并處理計(jì)劃執(zhí)行過程中所遇到的相關(guān)問題。

2、戰(zhàn)略信息管理

（1）指導(dǎo)相關(guān)信息資料的歸檔和查閱管理。

（2）執(zhí)行公司內(nèi)外部信息管理的統(tǒng)一整合和管理，包括：負(fù)責(zé)外部國家宏觀經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)政策分析、行業(yè)政策分析等信息的統(tǒng)計(jì)收集及歸口管理，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供前端信息支撐。

（3）深度分析和研討收集的相關(guān)信息，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各項(xiàng)戰(zhàn)略實(shí)施提供信息決策支持。

3、戰(zhàn)略規(guī)劃

（1）依據(jù)相關(guān)信息的綜合分析以及內(nèi)外部資源分析，初步擬訂戰(zhàn)略規(guī)劃方案，并組織公司高層研討，明確中長期的戰(zhàn)略選擇。

（2）實(shí)施數(shù)據(jù)分析和行業(yè)研究，為高層團(tuán)隊(duì)的重大戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)、方案支撐。

（3）協(xié)助組織高層會(huì)議，對公司戰(zhàn)略進(jìn)行評估，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃及實(shí)施手段，跟蹤方案實(shí)施。

4、完成部門安排的其他工作。



任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；

2、2年或以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解公司相關(guān)行業(yè)的發(fā)展情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，具有較全面的經(jīng)營管理知識和財(cái)務(wù)知識；

4、有全局觀，具有較強(qiáng)的市場分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、歸納分析和寫作技能等；

5、大學(xué)英語四級或以上，熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；

6、具有相關(guān)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、具有公司相關(guān)行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃或戰(zhàn)略實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、具有經(jīng)濟(jì)師（中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先；

9、特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

職位類別： 其他

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