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福利待遇
1、公司實行8小時工作制度，雙休；
2、工資：試用期3個月；
3、享有五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療及住房公積金）；
4、年底享有年終獎金；
5、轉正員工享有車補話補；高溫季節(jié)有高溫補貼；節(jié)日禮金；
6、公司為員工免費提供食宿，2-3人一間，獨立衛(wèi)生間，配置空調、電視機、WIFI；
7、給所有員工足夠的發(fā)展空間和展示自我的平臺。
崗位職責
1、在部門負責人的領導下，負責做好本專業(yè)檢修技術管理工作；；
2、負責汽機的檢修管理工作，編制年度、月度檢修計劃，審核設備大、小修項目計劃、技改計劃及材料計劃、技術措施、安全措施等；
3、；
4、深入現(xiàn)場，及時掌握所轄專業(yè)的檢修、運行情況及存在的缺陷，解決生產中的關鍵問題，確定合理的運行方式，控制檢修質量；
5、負責組織編寫和修改本專業(yè)的檢修規(guī)程、系統(tǒng)圖及各種技術措施，建立健全各項技術資料，做好技術管理工作；
6、負責編制汽機及其熱力系統(tǒng)專業(yè)大、小修質檢計劃并認真監(jiān)督執(zhí)行；
7、指導和監(jiān)督所屬電廠汽機及其熱力系統(tǒng)專業(yè)運行操作、檢修維護、技術監(jiān)督、設備可靠性等技術管理工作，組織審核現(xiàn)場技術規(guī)程、技術改造或重大設備檢修技術方案，并跟蹤考核實施效果；
8、經常深入現(xiàn)場，巡視設備，掌握設備運行情況,缺陷情況，協(xié)調檢修專業(yè)做好運行設備的檢修維護及消缺工作；
9、組織對電廠汽機及其熱力系統(tǒng)專業(yè)備品備件及耗材的需求計劃進行審核，參與物資庫存盤查，推進備品備件定額管理，降低公司生產成本；
10、負責本專業(yè)運行人員的技術培訓工作；
11、負責汽機的技改、年度預算及月度材料計劃的編制；
12、組織研究解決影響汽機專業(yè)安全、經濟節(jié)能方面的技術問題，制定技術措施并監(jiān)督執(zhí)行；
13、完成公司安排的其他工作任務。
崗位要求
1、男性、年齡28-45歲；
2、五年以上電力行業(yè)工作經驗，具有垃圾焚燒發(fā)電工作經驗者優(yōu)先；
3、掌握電廠汽機專業(yè)理論及實踐知識。熟悉電力系統(tǒng)技術法規(guī)、規(guī)程和標準及電力生產過程等專業(yè)知識；
4、能進行汽輪機運行維護檢修，熟知微機及DCS實際操作；
5、責任心強，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德、事故分析能力和較強的組織、管理和協(xié)調能力。

職位類別： 熱控工程師

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