"1.負(fù)責(zé)與相關(guān)科室溝通，根據(jù)其報(bào)送的基礎(chǔ)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，每月按時(shí)準(zhǔn)確編制當(dāng)月成本結(jié)轉(zhuǎn)類會(huì)計(jì)憑證。
2.負(fù)責(zé)與礦經(jīng)營科對(duì)接，審核每月各施工單位的工程款結(jié)算數(shù)據(jù)。
3.根據(jù)每月預(yù)算數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)編制每月財(cái)務(wù)分析，準(zhǔn)確分析出成本變動(dòng)的真實(shí)原因，有效指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營。
4.參與將兩礦月度各類剝離、采煤、爆破工程量等驗(yàn)收工作
5.每周根據(jù)工程款最新結(jié)算情況登記工程款結(jié)算進(jìn)度臺(tái)賬，報(bào)科長審閱。
6.在保證正常工作狀態(tài)和產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過控制成本、增加產(chǎn)出、優(yōu)化流程等手段，使利潤最大化。
7.上級(jí)主管安排的工作和其他職責(zé)范圍內(nèi)的臨時(shí)性工作。"
2.負(fù)責(zé)與礦經(jīng)營科對(duì)接，審核每月各施工單位的工程款結(jié)算數(shù)據(jù)。
3.根據(jù)每月預(yù)算數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)編制每月財(cái)務(wù)分析，準(zhǔn)確分析出成本變動(dòng)的真實(shí)原因，有效指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營。
4.參與將兩礦月度各類剝離、采煤、爆破工程量等驗(yàn)收工作
5.每周根據(jù)工程款最新結(jié)算情況登記工程款結(jié)算進(jìn)度臺(tái)賬，報(bào)科長審閱。
6.在保證正常工作狀態(tài)和產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過控制成本、增加產(chǎn)出、優(yōu)化流程等手段，使利潤最大化。
7.上級(jí)主管安排的工作和其他職責(zé)范圍內(nèi)的臨時(shí)性工作。"
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-12萬/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)： （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定..
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12-20萬/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定，..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.具有5年以上房產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.吃苦耐勞，可接受駐項(xiàng)目工作，有獨(dú)立法人公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)政策，具有良好的溝通能力，分析能力； 4.較強(qiáng)的責(zé)任心、..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.具有5年以上房產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.吃苦耐勞，可接受駐項(xiàng)目工作，有獨(dú)立法人公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)政策，具有良好的溝通能力，分析能力； 4.較強(qiáng)的責(zé)任心、..
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23-48萬/年申請(qǐng)職位1.熟悉掌握國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家財(cái)稅法規(guī)和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)技術(shù)來管理和分析財(cái)務(wù)信息； 2.有豐富大型國企財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的經(jīng)營分析能力，熟悉建筑..
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12-20萬/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定，..
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