請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作：會(huì)議室管理、物業(yè)管理、辦公用品采購、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備管理、資產(chǎn)管理、后勤、員工活動(dòng)、食堂、等組織等的執(zhí)行、協(xié)調(diào)和管理；2、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照、年審工作（包含公司資質(zhì)資格、資金等申請(qǐng)等）；3、負(fù)責(zé)公司日常物資采購，成本費(fèi)用控制及水電管理；4、起草及歸檔公司相關(guān)文件，管理公司重要資質(zhì)證件；5、組織好來客接待、接機(jī)和相關(guān)的外聯(lián)工作；6、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部行政事宜；任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；4、語言流利，有豐富的助理經(jīng)驗(yàn)和社交經(jīng)驗(yàn)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé).
舉報(bào)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉電腦硬件組裝、故障排除，并能維修常見問題；操作系統(tǒng)、辦公軟件安裝、重裝。 2.了解打印機(jī)、一體機(jī)、維護(hù)及調(diào)試。熟悉局域網(wǎng)配置，綜合布線。 3.熟悉路由器，交換機(jī)和常用網(wǎng)絡(luò)診..
-
3-8千/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目文件的蓋章、整理、歸檔等相關(guān)工作；標(biāo)書編制； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招投標(biāo)文件編制及相關(guān)手續(xù)的辦理；公司工程招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購，管理，及..
-
1-1.1萬/月申請(qǐng)職位職位描述 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作主動(dòng)、善于溝通、處事靈活，有良好的組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟練..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作；負(fù)責(zé)人力資源招聘、員工關(guān)系、人事接待、薪酬、績(jī)效考核等管理工作；負(fù)責(zé)受控文件的歸檔及下發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)編寫 ；負(fù)責(zé)技術(shù)交流文檔編寫，建立工作機(jī)制，..
-
4-6千/月申請(qǐng)職位人力行政專員：4k~6k/ 工作地點(diǎn)：濰坊諸城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)/本科/需求數(shù)量 6人 崗位要求: 22~23屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生，工商管理類、財(cái)會(huì)類、法學(xué)、安環(huán)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：官網(wǎng)hr
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
