崗位職責:
1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)工作計劃,組織進行生產(chǎn)。
2.嚴格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級、公司的各項規(guī)章、制度、標準和實施細則。
3.負責運行各值生產(chǎn)現(xiàn)場指揮,做好垃圾焚燒及發(fā)電運行日常管理工作,參與制訂并完善運行制度。
4.負責監(jiān)督運行各值內(nèi)發(fā)電、供熱機組設(shè)備的安全及經(jīng)濟運行,根據(jù)設(shè)備狀況合理調(diào)配機組負荷。
5.按照公司制定的節(jié)假日和設(shè)備檢修時系統(tǒng)的運行方式組織生產(chǎn)運行,嚴格落實設(shè)備特殊運行方式下的應(yīng)急處理預案。
6.負責落實公司經(jīng)濟技術(shù)指標的競賽,按照月度運行考核小指標計劃值,積極開展經(jīng)濟指標競賽完成主要經(jīng)濟技術(shù)指標。
7.參加機組大、中、小修后的分步啟動、調(diào)試、試運行及重要設(shè)備改造后的啟動、試驗工作。
8.根據(jù)部門年度安全目標,認真做好安全管理工作,確保安全目標的實現(xiàn)。
9.認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、運行規(guī)程和“兩票三制”及國家有關(guān)電力生產(chǎn)規(guī)定,做好本部門的安全管理工作,積極開展各項安全活動。
10.對發(fā)生的設(shè)備和人身事故,要嚴格按照“三不放過”的原則,分析原因,落實責任,總結(jié)經(jīng)驗,提出防范措施,認真吸取教訓,提高安全管理水平。
11.參與機組定期、專題的運行分析和節(jié)能分析。
12.負責運行人員考勤核準、經(jīng)濟活動分析上報,按時上報相關(guān)的報表、總結(jié)等。
負責運行生產(chǎn)物資計劃上報等工作。
13.加強班組基礎(chǔ)管理工作,切實做好班組和精神文明建設(shè),培養(yǎng)、造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
14.根據(jù)公司績效考核制度,組織實施績效考核工作,按時上報運行人員績效考核情況和工作總結(jié)。
任職要求:
1.高中及以上學歷,電力生產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)背景。
2.具有電力或環(huán)保行業(yè)4年以上電力生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任過生產(chǎn)運行部門值長或相關(guān)崗位。
3.具有電力生產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉國家電力相關(guān)法律法規(guī)。
4.具有較強的執(zhí)行能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具有計劃和控制能力、獨立工作能力、風險管理能力、設(shè)備操作能力。
1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)工作計劃,組織進行生產(chǎn)。
2.嚴格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級、公司的各項規(guī)章、制度、標準和實施細則。
3.負責運行各值生產(chǎn)現(xiàn)場指揮,做好垃圾焚燒及發(fā)電運行日常管理工作,參與制訂并完善運行制度。
4.負責監(jiān)督運行各值內(nèi)發(fā)電、供熱機組設(shè)備的安全及經(jīng)濟運行,根據(jù)設(shè)備狀況合理調(diào)配機組負荷。
5.按照公司制定的節(jié)假日和設(shè)備檢修時系統(tǒng)的運行方式組織生產(chǎn)運行,嚴格落實設(shè)備特殊運行方式下的應(yīng)急處理預案。
6.負責落實公司經(jīng)濟技術(shù)指標的競賽,按照月度運行考核小指標計劃值,積極開展經(jīng)濟指標競賽完成主要經(jīng)濟技術(shù)指標。
7.參加機組大、中、小修后的分步啟動、調(diào)試、試運行及重要設(shè)備改造后的啟動、試驗工作。
8.根據(jù)部門年度安全目標,認真做好安全管理工作,確保安全目標的實現(xiàn)。
9.認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、運行規(guī)程和“兩票三制”及國家有關(guān)電力生產(chǎn)規(guī)定,做好本部門的安全管理工作,積極開展各項安全活動。
10.對發(fā)生的設(shè)備和人身事故,要嚴格按照“三不放過”的原則,分析原因,落實責任,總結(jié)經(jīng)驗,提出防范措施,認真吸取教訓,提高安全管理水平。
11.參與機組定期、專題的運行分析和節(jié)能分析。
12.負責運行人員考勤核準、經(jīng)濟活動分析上報,按時上報相關(guān)的報表、總結(jié)等。
負責運行生產(chǎn)物資計劃上報等工作。
13.加強班組基礎(chǔ)管理工作,切實做好班組和精神文明建設(shè),培養(yǎng)、造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
14.根據(jù)公司績效考核制度,組織實施績效考核工作,按時上報運行人員績效考核情況和工作總結(jié)。
任職要求:
1.高中及以上學歷,電力生產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)背景。
2.具有電力或環(huán)保行業(yè)4年以上電力生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任過生產(chǎn)運行部門值長或相關(guān)崗位。
3.具有電力生產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉國家電力相關(guān)法律法規(guī)。
4.具有較強的執(zhí)行能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具有計劃和控制能力、獨立工作能力、風險管理能力、設(shè)備操作能力。
職位類別: 值長/班長
舉報
全選
申請職位
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1.1萬/月申請職位招聘員工: 工作地點:溫州市永強供電公司 上班時長:做24小時休24小時 技能要求:110kV變電站運行值長(熟練掌握110kV變電站相關(guān)設(shè)備運行方式,設(shè)備操作,變電臺帳管理,對基本故障分析及處理。 工..
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4-6千/月申請職位具有云南省調(diào)值班長受令資格證,運行值班負責人。
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0.9-1.1萬/月申請職位1、年齡30-45歲,熱能動力與工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè); 2、在火力發(fā)電廠50MW燃煤機組以上,擔任發(fā)電運行值長崗位1年以上; 3、從事火電廠發(fā)電運行單元長或?qū)9す芾韻徫还ぷ?年以上(循環(huán)流化床鍋爐..
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計管理; 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理; 3、當日電站運行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護工作; 5、環(huán)境管理,生產(chǎn)場所和生活場所定置管理; 6、負責做好下屬人員..
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1.1-1.2萬/月申請職位要求:持有高低壓作業(yè)證(或登高證),3年以上水電站、風電運維值長崗位工作經(jīng)驗,認真負責,帶班經(jīng)驗豐富,掌握電站設(shè)備日常運行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作,堅持二票三制,對國網(wǎng)調(diào)度對接流..
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面議申請職位儲能電站運行值長,服從調(diào)度指揮,接受調(diào)度命令,正確迅速地進行倒閘操作和異常、事故處理負責,負責當班的各項生產(chǎn)運行工作,是當班期間安全生產(chǎn)直接責任人。1.電氣工程、自動化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責: 1、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定,對光伏電站的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行及定期檢修工作負責。 2、負責電站安全生產(chǎn)工作,電站安全第一負責人;負責電站運..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、在站長的領(lǐng)導下開展當值安全生產(chǎn)管理工作; 2、負責做好本值人員值班管理及工作分配; 3、組織本值人員認真開展系統(tǒng)巡檢,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行參數(shù)異常時,及時安排本值人員開展線下巡檢..
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1.認真執(zhí)行國家對電力生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理體系,執(zhí)行電廠安全生產(chǎn)管理制度,并負責當班電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作。 2.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責當班期間機組的安全、經(jīng)濟運..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責: 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析,并對結(jié)果負責。 3.組織當值人員開展經(jīng)濟指標競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū):浙江-寧波市-鎮(zhèn)海區(qū)
- 聯(lián)系人:蘆女士
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:100080
工作地址
- 地址:浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)澥浦鎮(zhèn)(化工區(qū))通海路888號