崗位要求：要求有火電或核電電廠安裝或檢修等工作相關(guān)經(jīng)驗，機械或電氣等專業(yè).
全日制本科學歷，從事過質(zhì)量管理或監(jiān)理或核電大修相關(guān)工作，能接受長期駐外出差！
崗位描述：
主要從事核電站制造和營運階段的質(zhì)保工作
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點，文件包審包
2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
3、及時解決施工中存在的技術(shù)問題及其它協(xié)調(diào)問題，并提出合理化建議；
4、負責機組停機檢修期間工作文件的審查，完工文件審查及錄入等工作；
5、與業(yè)主、監(jiān)理公司對口專業(yè)人員的聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)解決業(yè)主、監(jiān)理在現(xiàn)場施工中提出的各種質(zhì)量、技術(shù)等問題
崗位介紹：
工作時間實行雙休制；依照國家規(guī)定為員工繳納醫(yī)保、養(yǎng)老、工傷、以及失業(yè)和生育等五險，公司額外為入職員工購買人壽意外險，住房公積金。為六險一金。
崗位福利：
①工作時間雙休制；享受國家法定假期。
②正式員工除國家法定假期外，另外享有年休假、婚假等系列國家規(guī)定假期。
③提供宿舍。
④提供各種核電培訓機會。優(yōu)秀人才擇機推薦入中廣核體制內(nèi)。豐富的升值加薪機會。提供提升職稱機會。
⑤基本稅前年薪約7-11萬/年（不含出差或者加班費及其他補助費用）
⑥出差時交通住宿全包
⑦每年為員工安排系統(tǒng)體檢。輻射體檢。保證每一位員工的身心健康。
⑧公司季度性為員工提供工費安排，員工活動組織等，保證員工能在工作中得以減壓。
全日制本科學歷，從事過質(zhì)量管理或監(jiān)理或核電大修相關(guān)工作，能接受長期駐外出差！
崗位描述：
主要從事核電站制造和營運階段的質(zhì)保工作
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點，文件包審包
2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
3、及時解決施工中存在的技術(shù)問題及其它協(xié)調(diào)問題，并提出合理化建議；
4、負責機組停機檢修期間工作文件的審查，完工文件審查及錄入等工作；
5、與業(yè)主、監(jiān)理公司對口專業(yè)人員的聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)解決業(yè)主、監(jiān)理在現(xiàn)場施工中提出的各種質(zhì)量、技術(shù)等問題
崗位介紹：
工作時間實行雙休制；依照國家規(guī)定為員工繳納醫(yī)保、養(yǎng)老、工傷、以及失業(yè)和生育等五險，公司額外為入職員工購買人壽意外險，住房公積金。為六險一金。
崗位福利：
①工作時間雙休制；享受國家法定假期。
②正式員工除國家法定假期外，另外享有年休假、婚假等系列國家規(guī)定假期。
③提供宿舍。
④提供各種核電培訓機會。優(yōu)秀人才擇機推薦入中廣核體制內(nèi)。豐富的升值加薪機會。提供提升職稱機會。
⑤基本稅前年薪約7-11萬/年（不含出差或者加班費及其他補助費用）
⑥出差時交通住宿全包
⑦每年為員工安排系統(tǒng)體檢。輻射體檢。保證每一位員工的身心健康。
⑧公司季度性為員工提供工費安排，員工活動組織等，保證員工能在工作中得以減壓。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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環(huán)保工程師職業(yè)大全：
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工作地址
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