武漢赫天光電股份有限公司成立于2001年，位于“中國武漢光谷”腹地—東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)武漢大學科技園園區(qū)。公司注冊資金1億700萬元，現(xiàn)占地30畝，總建筑面積近20000平方米，是一家致力于光學影像技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)的民營股份制高科技企業(yè)。擁有進口光學專業(yè)設(shè)備及檢測儀器上千臺套，現(xiàn)已達到鏡片制造能力600萬片/月，相機鏡頭組裝能力40萬臺/月，滿足監(jiān)控器組裝能力150萬臺/月。產(chǎn)品80%以上銷往日本、韓國、德國、臺灣、香港等國家和地區(qū)的世界500強企業(yè)。主要客戶有日本賓得、松下、柯尼卡美能達、尼康、奧林巴斯、德國徠卡光學等大型知名企業(yè)。
招聘崗位：影像調(diào)試、軟件測試、設(shè)計、機構(gòu)工程師、操作工；
招聘要求：年齡16-45周歲，男女不限，初中以上學歷，吃苦耐勞，服從安排適應(yīng)倒班；無色盲、弱視、斜視、顫手等影響崗位需求的因素；
薪資待遇：綜合底薪1800元+800元績效獎金+加班費（平時1.5倍，周末2倍，900-1300元）崗位津貼、夜班津貼10元/天，試用期綜合收入3000-3500元；轉(zhuǎn)正后3800-4200元；
福利待遇：
1、完善的晉升空間；
2、豐富的早、中、晚餐；
3、公司免費提供住宿，宿舍配有獨立陽臺、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水、儲物柜等基本生活設(shè)施；
4、基層員工工作每滿一年后可享受50元/月工齡工資；
5、在公司工作滿一年后，可享受5天/年的帶薪休假；
6、公司到年終時將發(fā)放年終獎金（視公司業(yè)績狀況發(fā)放）；
7、公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，員工可享受每月50元/人額度的醫(yī)藥費減免；
8、有完善的福利設(shè)施和室內(nèi)外運動場所：浴室、超市、醫(yī)務(wù)室、洗衣房、理發(fā)店；籃球場、羽毛球場等；
9、公司設(shè)有福利基金，當員工遇到特別困難時，可針對員工實施急難救助；
10、員工轉(zhuǎn)正后可辦理社保；
11、車間內(nèi)常年恒溫（24℃±2）、恒濕（50%±5）；
入職須知：面試需滿足基本面試條件，同時攜帶身份證原件，復(fù)印件6張，一寸相片5張。
注：面試可帶行李，當天安排住宿；當天可入職，不需要承擔任何費用。
招聘崗位：影像調(diào)試、軟件測試、設(shè)計、機構(gòu)工程師、操作工；
招聘要求：年齡16-45周歲，男女不限，初中以上學歷，吃苦耐勞，服從安排適應(yīng)倒班；無色盲、弱視、斜視、顫手等影響崗位需求的因素；
薪資待遇：綜合底薪1800元+800元績效獎金+加班費（平時1.5倍，周末2倍，900-1300元）崗位津貼、夜班津貼10元/天，試用期綜合收入3000-3500元；轉(zhuǎn)正后3800-4200元；
福利待遇：
1、完善的晉升空間；
2、豐富的早、中、晚餐；
3、公司免費提供住宿，宿舍配有獨立陽臺、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水、儲物柜等基本生活設(shè)施；
4、基層員工工作每滿一年后可享受50元/月工齡工資；
5、在公司工作滿一年后，可享受5天/年的帶薪休假；
6、公司到年終時將發(fā)放年終獎金（視公司業(yè)績狀況發(fā)放）；
7、公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，員工可享受每月50元/人額度的醫(yī)藥費減免；
8、有完善的福利設(shè)施和室內(nèi)外運動場所：浴室、超市、醫(yī)務(wù)室、洗衣房、理發(fā)店；籃球場、羽毛球場等；
9、公司設(shè)有福利基金，當員工遇到特別困難時，可針對員工實施急難救助；
10、員工轉(zhuǎn)正后可辦理社保；
11、車間內(nèi)常年恒溫（24℃±2）、恒濕（50%±5）；
入職須知：面試需滿足基本面試條件，同時攜帶身份證原件，復(fù)印件6張，一寸相片5張。
注：面試可帶行李，當天安排住宿；當天可入職，不需要承擔任何費用。
職位類別： 操作工
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人力資源專員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：電力/電氣/光電/新能源
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- 聯(lián)系人：劉興剛
- 手機：會員登錄后才可查看
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