一、職責要求
1、完成公司下發(fā)的目標任務。
2、規(guī)劃類項目開展：確定項目要求，完成資料收集、資料整理、問題分析、方案制定、文本編制、規(guī)劃圖紙繪制，通過完成上級部門審查。
3、科技論文類項目開展：部分本科畢業(yè)生或研究生，根據(jù)客戶要求，進行對于某類問題的深入研究，形成研究報告，并于雜志發(fā)表相關(guān)論文。
4、協(xié)助區(qū)域規(guī)劃主管進行區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量的提升和產(chǎn)品升級；
5、負責所屬項目的的生產(chǎn)計劃、供應商項目管理、產(chǎn)能規(guī)劃、質(zhì)量、成本、進度、技術(shù)等工作；
6、與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題。
二、崗位要求
1、年齡： 25-35歲； 性別： 男 學歷： 本科 專業(yè)：電氣工程及相關(guān)專業(yè)；
2、有項目管理培訓經(jīng)歷。從事本專業(yè)工作兩年以上；具備初級工程師職稱；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力且具備團隊合作精神；
4、忠誠、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
5、高度的工作熱情和責任感，能承受一定的工作壓力；
6、保密意識強；
7、目前規(guī)劃項目出差城市有：泰安，菏澤、東營、威海、萊蕪、河南、江西，實際駐外地點根據(jù)項目情況需服從公司安排；
8、具備培養(yǎng)潛力；對配電技術(shù)有深入的了解和認識。
三、必備的工作知識、技能與經(jīng)驗
1、專業(yè)知識/能力：獨立承接過縣級規(guī)劃類項目2項以上。
2、通用知識/能力：熟練使用 WORD、EXCEL、CAD、PPT等常用辦公軟件。
四、福利薪酬
1、基本工資：4600-6100元/月；
2、績效工資：1900-2600元/月；
3、補貼：午餐補助10/天。
4、試用期工資：5300元/月起；
6）雙休；五險一金；
7）每年享有帶薪年假5天；
8）高溫補貼120-150元/月。
五、績效獎金分配說明
績效工資根據(jù)員工個人產(chǎn)值完成情況計算，年產(chǎn)值任務按照四個季度2:3:2:3,季度內(nèi)任務按照3:3:4，例如產(chǎn)值年產(chǎn)值10萬，第一季度的任務總額是10*0.2=2萬，1月份任務是2*0.3=0.6萬，2月份任務是2*0.3=0.6萬，3月份任務是2*0.4=0.8萬。
1、完成公司下發(fā)的目標任務。
2、規(guī)劃類項目開展：確定項目要求，完成資料收集、資料整理、問題分析、方案制定、文本編制、規(guī)劃圖紙繪制，通過完成上級部門審查。
3、科技論文類項目開展：部分本科畢業(yè)生或研究生，根據(jù)客戶要求，進行對于某類問題的深入研究，形成研究報告，并于雜志發(fā)表相關(guān)論文。
4、協(xié)助區(qū)域規(guī)劃主管進行區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量的提升和產(chǎn)品升級；
5、負責所屬項目的的生產(chǎn)計劃、供應商項目管理、產(chǎn)能規(guī)劃、質(zhì)量、成本、進度、技術(shù)等工作；
6、與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題。
二、崗位要求
1、年齡： 25-35歲； 性別： 男 學歷： 本科 專業(yè)：電氣工程及相關(guān)專業(yè)；
2、有項目管理培訓經(jīng)歷。從事本專業(yè)工作兩年以上；具備初級工程師職稱；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力且具備團隊合作精神；
4、忠誠、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
5、高度的工作熱情和責任感，能承受一定的工作壓力；
6、保密意識強；
7、目前規(guī)劃項目出差城市有：泰安，菏澤、東營、威海、萊蕪、河南、江西，實際駐外地點根據(jù)項目情況需服從公司安排；
8、具備培養(yǎng)潛力；對配電技術(shù)有深入的了解和認識。
三、必備的工作知識、技能與經(jīng)驗
1、專業(yè)知識/能力：獨立承接過縣級規(guī)劃類項目2項以上。
2、通用知識/能力：熟練使用 WORD、EXCEL、CAD、PPT等常用辦公軟件。
四、福利薪酬
1、基本工資：4600-6100元/月；
2、績效工資：1900-2600元/月；
3、補貼：午餐補助10/天。
4、試用期工資：5300元/月起；
6）雙休；五險一金；
7）每年享有帶薪年假5天；
8）高溫補貼120-150元/月。
五、績效獎金分配說明
績效工資根據(jù)員工個人產(chǎn)值完成情況計算，年產(chǎn)值任務按照四個季度2:3:2:3,季度內(nèi)任務按照3:3:4，例如產(chǎn)值年產(chǎn)值10萬，第一季度的任務總額是10*0.2=2萬，1月份任務是2*0.3=0.6萬，2月份任務是2*0.3=0.6萬，3月份任務是2*0.4=0.8萬。
職位類別： 配電/網(wǎng)自動化
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申請職位
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面議申請職位一、學歷要求：/浙江/本科，優(yōu)秀學生可放寬至?？? 需求專業(yè)：電力類/電氣類/電氣工程及其自動化/智能電網(wǎng)信息工程/計算機科學與技術(shù)/網(wǎng)絡工程等相關(guān)專業(yè) 二、實習生通用要求： 1、身體健康，良好的..
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0.3-1萬/月申請職位1）具有電力系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)歷，具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè)；2）具有電力設(shè)計院或同等規(guī)模設(shè)計公司3年以上系統(tǒng)分析規(guī)劃工作經(jīng)驗，能獨立完成220kV及以下變..
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0.3-1萬/月申請職位1）具有光伏、風電(集中式、分布式）、儲能電站等項目設(shè)計工作經(jīng)歷，具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)為電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2)具有電力設(shè)計院或同等規(guī)模設(shè)計公司3年以上..
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0.6-1.5萬/月申請職位一、工作職責： 配網(wǎng)規(guī)劃工程師，負責電力系統(tǒng)的網(wǎng)絡規(guī)劃與優(yōu)化工作，包括但不限于： 1. 制定并執(zhí)行配電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，確保電力供應的安全、可靠和經(jīng)濟性。 2. 分析現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，識別潛在問題，并..
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1.5-2.5萬/月申請職位開展能源規(guī)劃、電源規(guī)劃、雙碳咨詢、節(jié)能降碳規(guī)劃、能源政策研究、能源產(chǎn)業(yè)研究等工作 任職資格 1、研究生及以上學歷，優(yōu)先考慮電力、能源、電氣工程專業(yè)； 2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有注冊師..
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8-20萬/年申請職位一、職位描述： 從事各級電網(wǎng)規(guī)劃項目編制、項目交流與項目匯報等技術(shù)工作，負責完成公司交辦的電網(wǎng)規(guī)劃任務及相關(guān)電力系統(tǒng)技術(shù)咨詢服務 。 二、招聘要求： 1.?？苹?qū)？埔陨蠈W歷，電力系統(tǒng)自..
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0.5-1.5萬/月申請職位職位描述 電網(wǎng)工程 1、負責項目的總體開展，完成電網(wǎng)規(guī)劃咨詢項目，包括輸電網(wǎng)、配電網(wǎng)、園區(qū)及各種專題規(guī)劃； 2、開展現(xiàn)狀分析、負荷預測、網(wǎng)架規(guī)劃、工程估算等工作，并根據(jù)電網(wǎng)實際情況給出合理..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責： 一、負責項目開發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項目規(guī)劃工作，報批報建工作。 二、 負責設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)狀況進行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對人..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：山東-濟南市-濟南市市轄區(qū)
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