請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
專業(yè)/方向：會(huì)計(jì)學(xué)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師資格
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司全盤賬務(wù)處理事項(xiàng)；
2、定期出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作，配合總部對(duì)項(xiàng)目、工程進(jìn)行核算。
4、定期匯總財(cái)務(wù)預(yù)決算給總部
5、負(fù)責(zé)子公司報(bào)稅工作，配合總部財(cái)務(wù)做好稅務(wù)籌劃工作
6、配合總部做好資金管理工作。
7、配合總部做好財(cái)務(wù)盡調(diào)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷。
2、能夠全盤賬務(wù)處理.
3、熟悉子公司賬務(wù)內(nèi)審等工作,有項(xiàng)目公司核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、對(duì)工作量法較熟悉、熟悉ERP操作.
5、踏實(shí)肯干，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通、語言表達(dá)能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
6、對(duì)數(shù)據(jù)有很強(qiáng)敏感性；
7、堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。
其他：經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬相關(guān)條件
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司全盤賬務(wù)處理事項(xiàng)；
2、定期出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作，配合總部對(duì)項(xiàng)目、工程進(jìn)行核算。
4、定期匯總財(cái)務(wù)預(yù)決算給總部
5、負(fù)責(zé)子公司報(bào)稅工作，配合總部財(cái)務(wù)做好稅務(wù)籌劃工作
6、配合總部做好資金管理工作。
7、配合總部做好財(cái)務(wù)盡調(diào)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷。
2、能夠全盤賬務(wù)處理.
3、熟悉子公司賬務(wù)內(nèi)審等工作,有項(xiàng)目公司核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、對(duì)工作量法較熟悉、熟悉ERP操作.
5、踏實(shí)肯干，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通、語言表達(dá)能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
6、對(duì)數(shù)據(jù)有很強(qiáng)敏感性；
7、堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。
其他：經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬相關(guān)條件
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
60-100萬/年申請(qǐng)職位35歲--45歲 ， 有制造業(yè)大型企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn) 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資管理、資金管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作，為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理支持。 ..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；對(duì)于公司重大的經(jīng)營決策，提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各..
-
12-20萬/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定，..
-
8-12萬/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)： （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定..
-
4-7千/月申請(qǐng)職位1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有初級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先； 3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.有責(zé)任心，工作能力較強(qiáng)，有良好的溝通和人際交往能力..
-
80-100萬/年申請(qǐng)職位直接上級(jí)：總經(jīng)理 直屬下級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理、投融資經(jīng)理 工作地點(diǎn)：寧波 薪 酬：80-100萬/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資..
-
1.3-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理體系、規(guī)范，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度預(yù)算并進(jìn)行月度控制和調(diào)整，負(fù)責(zé)公司年度、月度財(cái)務(wù)分析、決策，并出具相應(yīng)報(bào)告； 3、..
-
4-6千/月申請(qǐng)職位職位要求：女，18-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)和有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮，熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤(rùn)表等，有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30
-
0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。 3、年齡:25-40歲，大專以上學(xué)歷。 4、技能: 熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)法律知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及辦公..
-
0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)的籌劃及管理，分析相關(guān)稅收政策，根據(jù)公司特點(diǎn)建立和完善相關(guān)稅收籌劃方案，合理降低稅收成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，過程中主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，積..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-秦淮區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇南京秦淮區(qū)光華路166號(hào)德蘭大廈
