任職要求:
1.男女不限，25-35歲，自動控制、電子工程、機(jī)電及其他通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有1年以上電力行業(yè)的售前、售中或售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；
3.有軟、硬件開發(fā)或自動化測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議者優(yōu)先，持有電工證者優(yōu)先；
5.良好的思考分析能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，承受壓力能力強(qiáng)；
7.能適應(yīng)長期出差。
優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
公司福利：
1、公司實(shí)行五天7.5小時(shí)工作制（雙休）；
2、公司為每位員工免費(fèi)提供工作餐（中餐及晚餐）；
3、公司為每位員工購買社會保險(xiǎn)和住房公積金；
4、對于符合珠海入戶政策者，公司可協(xié)助解決檔案及戶口問題；
5、公司員工均享有法定節(jié)假日及帶薪年假；
6、公司員工均享有年底年終獎；
7、公司定期為員工組織免費(fèi)體檢；
8、公司定期舉辦豐富的文體活動及聯(lián)歡晚會，豐富員工業(yè)余生活；
9、公司提供良好的工作環(huán)境和完善的薪酬福利體系；
10、公司設(shè)有休閑吧、麻將室、健身房、閱覽室等各種休閑娛樂場所；
11、公司提供廠車接送員工市區(qū)上下班。
詳情可登陸網(wǎng)站： http://www.sinowell-ic.com/
備注：
1、投遞簡歷請附照片并注明期望薪資待遇；
2、面試請攜帶身份證、個(gè)人詳細(xì)簡歷、畢業(yè)證書原件/復(fù)印件、1張1寸免冠照片（藍(lán)底）；
3、合則約見，請勿自行上門拜訪。
1.男女不限，25-35歲，自動控制、電子工程、機(jī)電及其他通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有1年以上電力行業(yè)的售前、售中或售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；
3.有軟、硬件開發(fā)或自動化測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議者優(yōu)先，持有電工證者優(yōu)先；
5.良好的思考分析能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，承受壓力能力強(qiáng)；
7.能適應(yīng)長期出差。
優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
公司福利：
1、公司實(shí)行五天7.5小時(shí)工作制（雙休）；
2、公司為每位員工免費(fèi)提供工作餐（中餐及晚餐）；
3、公司為每位員工購買社會保險(xiǎn)和住房公積金；
4、對于符合珠海入戶政策者，公司可協(xié)助解決檔案及戶口問題；
5、公司員工均享有法定節(jié)假日及帶薪年假；
6、公司員工均享有年底年終獎；
7、公司定期為員工組織免費(fèi)體檢；
8、公司定期舉辦豐富的文體活動及聯(lián)歡晚會，豐富員工業(yè)余生活；
9、公司提供良好的工作環(huán)境和完善的薪酬福利體系；
10、公司設(shè)有休閑吧、麻將室、健身房、閱覽室等各種休閑娛樂場所；
11、公司提供廠車接送員工市區(qū)上下班。
詳情可登陸網(wǎng)站： http://www.sinowell-ic.com/
備注：
1、投遞簡歷請附照片并注明期望薪資待遇；
2、面試請攜帶身份證、個(gè)人詳細(xì)簡歷、畢業(yè)證書原件/復(fù)印件、1張1寸免冠照片（藍(lán)底）；
3、合則約見，請勿自行上門拜訪。
職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
舉報(bào)
技術(shù)支持工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)無線（WLAN）項(xiàng)目勘測規(guī)劃與實(shí)施方案； 2.負(fù)責(zé)測試驗(yàn)證實(shí)際應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)拓?fù)渑c功能； 3.負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)與應(yīng)用方案技術(shù)講解； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)支持、客戶交流，完成客戶需求引導(dǎo)及技術(shù)方案認(rèn)..
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0.6-1.8萬/月申請職位職位描述 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求，變頻器類產(chǎn)品選型； 2、現(xiàn)場變頻器，控制板等產(chǎn)品調(diào)試，使其符合客戶要求； 3、現(xiàn)場問題處理，協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)，給出解決方案； 4、完成上級交辦的其他事項(xiàng)..
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1.5-2萬/月申請職位1、作為技術(shù)代表，與美國制造工廠進(jìn)行對接，實(shí)施日常管理活動。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的海外轉(zhuǎn)移、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等。 3、監(jiān)控美國制造工廠的生產(chǎn)順暢性，對異常問題進(jìn)行技術(shù)支持和解決。 4、推動美國制..
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0.5-1萬/月申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，25歲以上，電氣、自動化、電力系統(tǒng)等專業(yè)； 2、熟悉供配電網(wǎng)絡(luò)、電子技術(shù)及節(jié)電技術(shù)的相關(guān)知識及應(yīng)用； 3、3年以上電力儀表、監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)品的技術(shù)交流、現(xiàn)場安裝、調(diào)試..
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0.7-1.2萬/月申請職位1、日常國外項(xiàng)目線纜設(shè)計(jì)，相關(guān)技術(shù)文件提供； 2、熟悉海外電纜標(biāo)準(zhǔn)； 3、海外訂單的技術(shù)對接； 4、能響應(yīng)海外工作的時(shí)效性，工作積極主動，能承受一定的壓力和挑戰(zhàn)； 5、從事海外線纜技術(shù)支持3年及..
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1.8-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、幫助公司所有銷售開發(fā)新/老客戶的技術(shù)對接工作。 2、所有認(rèn)證等相關(guān)資料的技術(shù)工藝對接工作。 3、所有訂單的BOM 對接和確認(rèn)工作。 4、所有電池的成本核算 （國內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)）海外短..
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0.8-1.3萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)光伏儲能逆變器產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作，給客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)，解答國外客戶的安裝問題； 2、及時(shí)處理海外客戶問題、客戶機(jī)器故障、安排更換機(jī)器，遠(yuǎn)程技術(shù)支持； 3、定期統(tǒng)計(jì)和分析故障..
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0.8-1.3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目海外市場的售前技術(shù)交流，技術(shù)方案輸出，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的用戶培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.完成客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度;3.客戶技術(shù)問題解決4.自動化項(xiàng)目開發(fā)等。1.本科以上學(xué)歷，自動化及相關(guān)專業(yè)；英..
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1-2萬/月申請職位一.崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對接客戶需求，能準(zhǔn)確分析判斷客戶的真實(shí)需求，制定儲能產(chǎn)品方案； 2.負(fù)責(zé)對接客戶技術(shù)應(yīng)答，能及時(shí)理解并熟練應(yīng)答客戶的技術(shù)問題； 3.負(fù)責(zé)評估項(xiàng)目前期現(xiàn)場情況，把控儲能系統(tǒng)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 熟練掌握涉氫環(huán)境艙、氫燃料電池測試設(shè)備技術(shù)參數(shù)、特性，了解客戶應(yīng)用場景，能獨(dú)立制定技術(shù)方案，編制技術(shù)標(biāo)書，參與展會支持等； 協(xié)助銷售經(jīng)理，完成與客戶的技術(shù)交流，方案演示，并..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電子
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市-香洲區(qū)
- 聯(lián)系人：胡麗峰
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：519085
工作地址
- 地址：高新區(qū)創(chuàng)新海岸科技六路19號中慧科技園
