6月，高考一過，迎來的又是一年畢業(yè)季，多少學(xué)子將要離開校園那“無憂無慮”的生活，步入社會這個充滿“色彩”的環(huán)境。畢業(yè)，不僅僅是畢業(yè)，更大的一件事需要他們?nèi)タ紤]，那就是工作。。。。。
就業(yè)，對任何一個畢業(yè)生來說，都是心里的一塊懸著的石頭，多少人為其，每天寢食難安。網(wǎng)上也爆出過好幾起高校畢業(yè)生因就業(yè)壓力而輕生，頹廢的事件。對于畢業(yè)生找工作，都以什么為標(biāo)準(zhǔn)呢？被大家談?wù)摰淖疃嗟臒o疑是工資待遇。“3000，一個月干不干？”，A:“3000一個月？誰干啊”，B:“3000��？可以。”A代表的是我們的農(nóng)民工，B代表的則是我們高校畢業(yè)生�，F(xiàn)在的就業(yè)現(xiàn)狀，高校畢業(yè)生剛出來的平均工資大概在3500左右，這個工資水平，在一些一線城市是根本不夠用的，這也是導(dǎo)致大家將工資作為首要擇業(yè)條件根本原因。無可厚非，解決了溫飽這些最基本的生存問題，才能想著去生活。話雖如此，但我覺得還是應(yīng)該以自身的現(xiàn)有水平去考慮問題，對待工資有要求，那是可以，也是必須的。但是，不要漫天要價，企業(yè)不可能會吃虧的，你有多少料就拿多少工資，這樣可能會好點。
引自：畢業(yè)后該不該找“薪”工作 作者：王深斌
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