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職位詳情

鋰電池pack工程師 1.5-2.5萬(wàn)/月

廣東 學(xué)歷不限 學(xué)歷不限 全職
2025-01-11

職位發(fā)布人

盧先生

三個(gè)月內(nèi)活躍

INTERPLUS

HR

立即溝通

職位要求

職位描述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的電池PACK工程師,負(fù)責(zé)鋰電池PACK設(shè)計(jì)和制造工藝的開發(fā)管理。該職位要求具有扎實(shí)的BMS(電池管理系統(tǒng))知識(shí)、PACK外形機(jī)械設(shè)計(jì)能力以及熟悉生產(chǎn)工藝流程。理想的候選人將能夠?qū)⒖蛻粜枨筠D(zhuǎn)化為可靠的電池PACK解決方案,并確保產(chǎn)品滿足高質(zhì)量和高效能標(biāo)準(zhǔn)。


崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)鋰電池方案設(shè)計(jì)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,技術(shù)溝通,技術(shù)文件制定;
2、在項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中作為技術(shù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌供應(yīng)商/客戶/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的技術(shù)溝跟進(jìn)和溝
通.參與電池組樣品的驗(yàn)證;
3、主導(dǎo)各開發(fā)階段的電池組的技術(shù)評(píng)審;
4、主導(dǎo)解決開發(fā)電池組過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題;
5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議開發(fā)協(xié)議等技術(shù)文檔的確定;
6、參與電池PACK的性能和安全測(cè)試,分析測(cè)試數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議, 進(jìn)行失效分析,
提出改進(jìn)方案,確保產(chǎn)品滿足國(guó)際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
7、批量生產(chǎn)時(shí)協(xié)助對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)質(zhì)量管控, 監(jiān)督生產(chǎn)線的裝配、測(cè)試和質(zhì)量控制;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


招聘要求:
1、電氣工程、機(jī)械工程、材料工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;;
2、3年以上小動(dòng)力電池PACK領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有小動(dòng)力電池項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、擔(dān)任過(guò)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、電氣工程師、系統(tǒng)工程師經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、了解動(dòng)力電池電性能特性,BMS基本應(yīng)用策略及電氣系統(tǒng)原理,各類通訊協(xié)議.
5、熟練運(yùn)用CAD軟件(如SolidWorks、AutoCAD等)進(jìn)行設(shè)計(jì)及office辦公軟件;
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的問(wèn)題解決和創(chuàng)新能力
7. 具備有一定的英文讀寫能力.


加分項(xiàng):
了解熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和材料選擇;
有從事過(guò)小動(dòng)力移動(dòng)裝置如無(wú)人機(jī)PACK、AGV, 電動(dòng)工具或儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
了解UL、IEC等電池安全標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證流程。
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