職位要求
1、定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況;
2、準(zhǔn)確堂握該項(xiàng)日人員的流動(dòng)規(guī)律,保證項(xiàng)目的人員配制;
3、組織召開(kāi)本項(xiàng)目的各和會(huì)議,做好會(huì)議記錄并存檔;
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá),確保溝通渠道;
5、協(xié)助跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度中的各個(gè)重要節(jié)點(diǎn),例如項(xiàng)目計(jì)劃表的執(zhí)行情況,設(shè)計(jì)過(guò)程中需要
甲方認(rèn)可的時(shí)間。各專(zhuān)業(yè)提條件的時(shí)間,圖紙校對(duì),審核的時(shí)間,出圖時(shí)間等;
6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與各專(zhuān)業(yè)間的配合。