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薪資行情

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年末用工調(diào)查之一 2000元底薪難招服務(wù)員

發(fā)布時(shí)間:2011-12-28 16:39:48

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  “經(jīng)理,我有點(diǎn)事跟你說!甭犚姷昀飶N師小唐這樣的開場(chǎng)白,在北京西站附近經(jīng)營(yíng)一家餃子館的齊先生立刻緊張了:“你不是也要回家吧?盯完春節(jié),我放你半個(gè)月假都行!”
  和很多餐館一樣,齊先生的店門口總掛著“招聘”的牌子。這兩年,牌子上的職位沒變過,工薪數(shù)字卻總是需要擦了重寫!皞鞑藛T2000元一個(gè)月保底工資,管吃管住,領(lǐng)班3500元底薪”的數(shù)字是上星期剛改的,盡管這個(gè)薪水已經(jīng)不低了,但店里還是有五位員工提出了1月份離京回家的要求。
一年四季都缺人
  “我這兒一年四季都缺人!饼R先生告訴記者,“老板”這詞兒都是說給別人聽的,他每天都要在店里呆上十多個(gè)小時(shí),傳菜、收錢,還要幫忙配菜、洗碗!艾F(xiàn)在招聘服務(wù)員太難了。我報(bào)的底薪不低,但來應(yīng)聘的人都問有沒有保險(xiǎn)和補(bǔ)助,這些小本生意很難負(fù)擔(dān)得起啊。”即使找到了人,餐飲企業(yè)的員工忠誠(chéng)度也很低。“能在我這兒呆上一年多就相當(dāng)不錯(cuò)了。”很多時(shí)候員工剛成了熟手兒就“跳槽”走了。
  而在勁松附近經(jīng)營(yíng)送餐業(yè)務(wù)的瞿老板決定,從1月15日開始歇業(yè)放假,直到2月3日再恢復(fù)生意!斑@樣也不知道能回來幾個(gè)。”瞿老板說,店里做的是外賣,因?yàn)轱L(fēng)吹雨打的辛苦原本就不好招人。今年提前放假是他的一片苦心:“車票好買些,也能多跟家里人團(tuán)聚些日子。這也算打張‘感情牌’吧,希望他們念著老板的好兒,過了節(jié)還能回來干!
  “加班費(fèi)”能抵月工資
  “今年過節(jié)不回家。我想趕緊把普通話練好,然后跳槽到老鄉(xiāng)那兒!饼R先生店里的服務(wù)生小白悄悄告訴記者,他有個(gè)同鄉(xiāng)早來北京兩年,現(xiàn)在是知名連鎖火鍋店的正式員工。工資倒不見得高多少,但福利和保障比他強(qiáng)多了!凹影噘M(fèi)人家公司是嚴(yán)格執(zhí)行的,但我們這兒老板不說給,咱也沒辦法。”
  記者了解到,能按時(shí)給員工發(fā)放過年假日的“三倍工資”,是大餐飲集團(tuán)留人的“王牌”之一。一些企業(yè)在國(guó)家規(guī)定的薪酬之上,還增加了過節(jié)費(fèi)和交通費(fèi),以此感謝員工“過年不回家”的付出。
  “出來一年了,當(dāng)然是想回家過年。不過先把加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)掙到手,回家的時(shí)候也能給爹媽多捎點(diǎn)東西!痹谙柽_(dá)餐飲集團(tuán)打工的小文說,一個(gè)黃金周下來,這些福利幾乎能趕上一個(gè)月的工資。“我們不少人都合計(jì)著,還是留下來實(shí)惠。”
  企業(yè)打出感情牌
  記者發(fā)現(xiàn),相比小餐廳漸入窘境的年末用工荒,大餐飲企業(yè)卻顯得應(yīng)對(duì)從容。細(xì)問之下,除了加班費(fèi)等經(jīng)濟(jì)上的額外補(bǔ)貼之外,為留住員工,企業(yè)還紛紛打出感情牌。
  “店里安排我12月初就回了趟家看父母,老人還囑咐我春節(jié)不用惦記家里,踏實(shí)工作!闭f起過年,又一順的服務(wù)員小吳告訴記者,每年年末店里都安排員工提前或者錯(cuò)后返鄉(xiāng)探親,這已經(jīng)成了傳統(tǒng)。小吳期待的還有“職工聯(lián)歡會(huì)”,大家其樂融融地聚在一起嗑瓜子兒、開玩笑,每人至少還有一份小禮品!耙浅橹写螵(jiǎng)就更幸運(yùn)了!
  在海底撈火鍋工作的曹小姐告訴記者,眼下公司正確認(rèn)外地員工的家鄉(xiāng)地址,要搶在年前給他們的父母寄去一份“過節(jié)禮”!叭ツ晡腋改冈诩亦l(xiāng)收到公司寄去的血壓計(jì)很開心,逢人就說你看我女兒多能干,單位都送表?yè)P(yáng)來了!
來源:和訊網(wǎng)-北京晚報(bào)

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