外地企業(yè)拋出10萬年薪 招不走愿意留在成都的人
發(fā)布時間：2011-11-21 17:05:56
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“2011成都冬季特大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會”昨日在成都新會展中心舉行。由于已近年關，雖然昨日有3.8萬名求職者入場，但面對企業(yè)拋出的高薪待遇，不少人顯得很謹慎，“如果現(xiàn)在跳槽，年終獎就沒了。”值得注意的是，浙江、廣東等企業(yè)首次組團到成都攬才，雖然待遇頗豐，但現(xiàn)場的應聘者更多還是愿意選擇留在成都發(fā)展。
最熱門的10個崗位（按招聘數(shù)量遞減排位）
市場營銷、建筑裝飾、酒店旅游、計算機通訊、產品生產、金融財務、行政人事、商業(yè)物流、技工、房地產園林
求職者說
歲末求職主要是了解市場行情，并不準備跳槽，如果走了，這一年就等于白干了。
企業(yè)說
畢竟歲末了，已經有工作的人詢問以后大多比較猶豫，不過，是人才我們也會盡力挖過來。
轉了一圈才投一份簡歷
本次招聘會為今年最后一場特大招聘會，昨日進場單位991家（次），提供工作崗位39827個（次），較去年冬季特大型招聘會增加39.2%，更比今年秋季特大型招聘會增加了50.6%，包括伊藤洋華堂等知名企業(yè)均搶占了一線展位。中國成都人才市場策劃部副部長陳維昭說，這反映出企業(yè)用人需求保持高位，呈現(xiàn)出“淡季不淡”的特點。
上午10點半，招聘會現(xiàn)場已經涌進了眾多求職者。場內雖然給出年薪在10萬以上的企業(yè)比比皆是，但求職者們還是很謹慎。在成都一家文化傳播公司做3D設計的劉爽上午9點就來了，在招聘會現(xiàn)場看了一圈，卻只投遞了一份簡歷。他說，歲末求職主要是了解行情，自己并不準備跳槽，“如果走了，這一年就等于白干了�！备咝聟^(qū)某環(huán)境技術公司招聘水分析工程以及污水設計工程師，年薪在8—15萬之間，現(xiàn)場招聘負責人坦言，給出的待遇不算低，但畢竟歲末了，已經有工作的人詢問后大多比較猶豫，“不過，是人才我們也會盡力挖過來”。
外地高薪引才 愿意去的不多
昨日的招聘會吸引了來自浙江麗水、慈溪、上虞和廣東佛山等政府人才服務機構，所組織的206家當?shù)仄笫聵I(yè)單位參會，占首日入場單位總數(shù)的三成，提供各類中高端崗位3000余個。其中，麗水市首次組團125家用人單位參會，包括浙江納愛斯、浙江方正等知名企業(yè)，部分企業(yè)管理崗位年薪在10—20萬元。
為招攬到高層次人才，浙江麗水市政府還拋出了諸多優(yōu)厚條件，比如對調入市區(qū)或落戶市區(qū)，并與用人單位簽訂五年以上服務協(xié)議的高層次人才，根據(jù)對象條件不同，發(fā)放一次性安家補助，最高可達100萬元。
浙江維康醫(yī)藥集團總裁盧衛(wèi)芳明確表示愿意招更多應屆畢業(yè)生，因為年輕人更有闖勁。不過從當天的招聘情況來看，愿意赴外地的求職者并不多，盧衛(wèi)芳稱，這也比較正常，因為從求職者本身角度考慮，第一選擇是本地企業(yè)，然后才是選擇“出去闖一闖”。
壓力緩解 一半崗位面向應屆畢業(yè)生
此次招聘會58.8%的崗位是面向應屆畢業(yè)生，招聘崗位涵蓋了從高層管理如總經理、副總經理，到中層管理如人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)，再到技術骨干如軟件工程師、設備維修師，以及一般工作人員如市場營銷、文員等多種類別。
據(jù)現(xiàn)場統(tǒng)計，招聘數(shù)量排名前十的崗位分別為市場營銷、建筑裝飾、酒店旅游、計算機通訊、產品生產、金融財務、行政人事、商業(yè)物流、技工、房地產園林。中國成都人才市場負責人表示，目前用人需求保持高位，求職壓力有所緩解，而應屆畢業(yè)大學生面臨工作的機會也更多。
提醒>>>
“2011成都冬季特大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會”今日繼續(xù)在新會展中心舉行，今日新進場單位有366家，求職者可登錄成都人才網(wǎng)查詢了解單位招聘信息，提前做好應聘準備。
來源：四川在線
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