發(fā)布時(shí)間：2011-08-20 09:46:49
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月嫂月薪超四千
8月6日，陽(yáng)光育嬰師培訓(xùn)學(xué)校派出的月嫂孫愛(ài)青，親昵地抱著雇主1個(gè)多月大的孩子，從乳山乘車(chē)回到威海。從7月10日入住雇主家，孫愛(ài)青每天負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及孩子的起居飲食和孩子的早教工作，雇主為其支付了8000元工資。
“這樣的高工資并不稀奇�！标�(yáng)光育嬰師培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人說(shuō)，月嫂是專(zhuān)業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)，通常情況下，月嫂的工作集保姆、護(hù)士、廚師、保育員等多種角色于一身，隨著需求增多，月嫂的收入也水漲船高。據(jù)介紹，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、雇主好評(píng)度和專(zhuān)業(yè)水平，該學(xué)校月嫂月薪共分5檔，計(jì)有2880元、3880元、4880元、6880元和8880元，月薪4880元的月嫂最受歡迎，6880元、8880元的高級(jí)月嫂則為高端客戶所青睞。
祥云物業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理吳慶華說(shuō)，祥云家政培訓(xùn)中心目前簽約月嫂超過(guò)百人，收入在4000元以上的月嫂有30多人，“初入門(mén)的月嫂工資1700元，平均工資2500元以上。整個(gè)行業(yè)的工資水平由市場(chǎng)決定，沒(méi)有上限�！彼f(shuō)，隨著消費(fèi)需求和消費(fèi)觀念轉(zhuǎn)變，雇主對(duì)月嫂提出了更高要求，需求也趨多樣化，所以，祥云家政培訓(xùn)中心在努力做好月嫂崗前培訓(xùn)的同時(shí)，還要求已經(jīng)入戶的月嫂每月都要回公司接受再培訓(xùn)。
日前，彩靈母嬰服務(wù)中心月嫂趙彩云創(chuàng)造了月嫂月薪新高，拿到了1萬(wàn)元月薪�！肮椭鞯暮⒆由眢w需要調(diào)理，工資定得相對(duì)高些。”趙彩云說(shuō)，雙方協(xié)議工資是每月6000元，一個(gè)月后，雇主將她的工資長(zhǎng)到8000元，第三個(gè)月又長(zhǎng)到1萬(wàn)元。
高薪月嫂每天干啥
月嫂平均工資接近白領(lǐng)，很多月嫂工資超過(guò)了白領(lǐng)，這些高薪月嫂每天的工作狀況如何？
早上4、5點(diǎn)鐘為孩子換尿布、喂奶；6點(diǎn)為產(chǎn)婦準(zhǔn)備早餐；7點(diǎn)為產(chǎn)婦倒一杯水，把孩子大小便；7時(shí)20分為產(chǎn)婦纏繃帶，侍候產(chǎn)婦吃飯；8點(diǎn)清洗孩子尿布和產(chǎn)婦衣物，為產(chǎn)婦房間通風(fēng)；9點(diǎn)為產(chǎn)婦加餐……這是孫愛(ài)青在乳山工作期間的時(shí)間表，用她的話說(shuō)“整天忙得腳不著地”。
孫愛(ài)青說(shuō)，月嫂多數(shù)是住家的，每天工作排得滿滿的，按照薪水，她每天要做50多項(xiàng)母嬰護(hù)理工作，既有產(chǎn)婦日常生活護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)配餐等簡(jiǎn)單工作，也有產(chǎn)婦專(zhuān)業(yè)護(hù)理、嬰兒專(zhuān)業(yè)護(hù)理、產(chǎn)婦產(chǎn)后調(diào)理、嬰兒常見(jiàn)病護(hù)理以及產(chǎn)婦心理指導(dǎo)等專(zhuān)業(yè)工作。
從事月嫂工作5年的王寶芳說(shuō)，雖然月嫂薪水較高，但是工作并不容易，想在月嫂行業(yè)長(zhǎng)期工作，除了過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，雇主的好口碑也非常重要�！坝袝r(shí)候工作累了，或者遇到不好溝通的雇主，大家都得自我調(diào)整，消除心理壓力。”她說(shuō)，她們必須時(shí)常充電，這樣才能給雇主提供更好的服務(wù)，才有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)更高的月薪。
高級(jí)月嫂搶手
預(yù)計(jì)今年底，張女士的寶寶就要降生，因?yàn)闆](méi)有育兒經(jīng)驗(yàn)，她來(lái)到市區(qū)一家月嫂培訓(xùn)公司，想找一個(gè)持育嬰師證且有多年工作經(jīng)驗(yàn)的月嫂幫她帶孩子。經(jīng)過(guò)綜合比較及面對(duì)面交流，最后選擇了一名月薪6000多元的高級(jí)月嫂，簽訂了3個(gè)月合同。
雖然高級(jí)月嫂的月薪較高，但是記者從市區(qū)幾家規(guī)模較大的母嬰中心了解到，“圈內(nèi)”頗有名氣的高級(jí)月嫂十分搶手，預(yù)約排到明年的情況并不少見(jiàn)。
陽(yáng)光育嬰師培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人馬秀娟說(shuō)，學(xué)校簽約的月嫂有50多個(gè)，目前在崗的有40多人，其中月薪4000元以上的有30人，專(zhuān)門(mén)從事月薪6880元及8880元服務(wù)的月嫂有5人，其中3個(gè)人的工期已經(jīng)排到明年。
“月嫂非常辛苦，口碑好的月嫂，除了專(zhuān)業(yè)水平高外，就是對(duì)這個(gè)職業(yè)有愛(ài)心、有責(zé)任感，這些都是高級(jí)月嫂搶手的主要原因。”馬秀娟說(shuō)，很多人在薪酬并不高的情況下，依然會(huì)提供超過(guò)薪酬的服務(wù)，因此贏得了雇主好評(píng)，并相繼帶來(lái)更多客戶�？蛻艉迷u(píng)是月嫂繼續(xù)培訓(xùn)及提高薪酬的重要指標(biāo)，很多技術(shù)不錯(cuò)的月嫂，因?yàn)檫^(guò)于計(jì)較薪酬及不懂得與雇主溝通等原因，好評(píng)度較差，客戶越來(lái)越少，有的甚至一年都接不了幾個(gè)單子。
環(huán)翠區(qū)社區(qū)家政工作人員劉女士表示，月嫂總體來(lái)說(shuō)處于一個(gè)供不應(yīng)求的市場(chǎng)狀況，高級(jí)月嫂尤其“吃香”。她說(shuō)，目前，該家政登記的月嫂有50多個(gè)，超過(guò)一半的月嫂收入在4000元以上。“前來(lái)登記的月嫂逐月增加，介紹量也不斷增加�！彼f(shuō)。
行規(guī)有望年底出臺(tái)
月嫂行業(yè)薪酬日益增高，那么，月嫂的薪酬與技能要求由誰(shuí)確定呢？
據(jù)了解，2007年10月，山東省出臺(tái)了《家政服務(wù)———母嬰生活護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》，將月嫂級(jí)別劃分為六檔，不同級(jí)別有不同的任職條件和技能要求。記者了解到，這一規(guī)范并未在業(yè)內(nèi)推廣，目前，各家政或培訓(xùn)公司都有一套自己的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，有的依據(jù)培訓(xùn)時(shí)間和工作時(shí)間界定月嫂等級(jí)，有的依據(jù)工作、培訓(xùn)時(shí)間及雇主口碑確定月嫂薪酬，有的則執(zhí)行省定規(guī)范。
“雖然各公司有自己的一套培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，但是缺乏統(tǒng)一的行業(yè)規(guī)范，有時(shí)雇傭者和受雇者的利益難以保證�！睒I(yè)內(nèi)人表示。
8月16日，記者從市貿(mào)易辦商貿(mào)科了解到，為了規(guī)范月嫂等家庭服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)秩序，相關(guān)部門(mén)正在組織家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)，制定家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)規(guī)范。