職場應(yīng)有的“三大紀律”
發(fā)布時間：2009-09-15 08:59:18
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紀律和法規(guī)不在多，而在于容易理解，深入人心，并貫徹執(zhí)行。解放軍靠“三大紀律”，得到了民心，發(fā)展了隊伍，解放了全國。而現(xiàn)在職場上又是勞動規(guī)章，又是認證體系，規(guī)章制度多如牛毛，就是記不住，執(zhí)行難度大，許多制度成了墻上的擺式。實際上，借鑒軍隊的經(jīng)驗，我認為職場上也有“三大紀律”：
一切行動聽指揮。
一切行動聽指揮，作為三大紀律的第一條，在軍隊中得到了很好的貫徹執(zhí)行，無論是戰(zhàn)場上的逃兵，還是像電視劇中“順溜”那樣的英雄，想槍殺放下武器的敵人，也要執(zhí)行戰(zhàn)場紀律，這種違紀必罰的精神，鑄造了軍隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。一位偉人曾經(jīng)說過，進入工廠大門，你就要取消一切自治。工作時間內(nèi)，你就是一個員工，像一顆螺絲釘那樣，受到螺母的約束，時時刻刻發(fā)揮你這個崗位的作用。你不愿做螺絲釘，就不要進工廠工作。企業(yè)現(xiàn)在，甘當螺絲釘那樣服從命令聽指揮的太少了，導(dǎo)致了執(zhí)行力成為了中國企業(yè)一個重要的問題。
所以，這第一條紀律執(zhí)行得好壞，關(guān)系著企業(yè)的生死存亡。當然，這個指揮必須要合規(guī)合法。
下道工序是上帝。
客戶是上帝，來源于西方對上帝的虔誠和感激，我們的一切都是上帝賜予的，我們要虔誠的、真心實意的為上帝服好務(wù)。職場中的客戶是上帝，體現(xiàn)出了客戶買我們的產(chǎn)品，是我們的衣食父母。但在實踐中，許多上帝是沒有體現(xiàn)出來的，工期不保證，質(zhì)量有毛病，而企業(yè)內(nèi)部卻推卸責(zé)任，成為許多企業(yè)的通病。
所以，我認為，應(yīng)把下道工序是上帝，作為職場的第二條紀律。不論你在那道工序，你的下道工序就是你的上帝，對你的產(chǎn)品質(zhì)量，工作進度、工作態(tài)度等進行評判，評判結(jié)果直接影響到你的收入，既你的收入是下道工序給的，直到最后得到客戶的評判，從兜里給我們掏出錢來，使我們得到了生存、發(fā)展。
一切工作為效益。
首先，企業(yè)是一個經(jīng)濟組織，投資者創(chuàng)辦企業(yè)是為了掙錢的，經(jīng)營者是利用投資者的錢，通過公司這種組織，組織員工發(fā)揮各自作用，把掙錢落到實處。其次，企業(yè)脫離不了社會，要承擔起相應(yīng)的社會的責(zé)任，通過稅收等各種形式，為社會創(chuàng)造一部分效益。第三，企業(yè)員工在通過自己的勞動為企業(yè)、為社會創(chuàng)效益的同時，自己也得到相應(yīng)的回報。
所以，為投資者創(chuàng)效益，為社會創(chuàng)效益，為員工創(chuàng)效益，構(gòu)成了職場中企業(yè)的核心內(nèi)容。不創(chuàng)效益的企業(yè)，注定要滅亡。
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