發(fā)布時(shí)間：2009-06-17 09:30:31
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甄別有分量的職業(yè)資格
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前上海有3300多家培訓(xùn)公司。只有獲得有分量的職業(yè)資格，才能夠在求職中更具有競爭力。
在外企工作的鄒先生表示，自己一共擁有十余本資格證書，但是在求職或者跳槽過程中，真正有用的還是學(xué)位證、畢業(yè)證和英語等級考試的證書。鄒先生認(rèn)為，很多職場中人加入考證大軍，根本上就比較被動。很多時(shí)候就覺得別人都在參加培訓(xùn)，自己不去考證就落后了。這就造成了盲目考證的盛行。
一些非法組織和個人嗅到商機(jī)，紛紛違規(guī)辦班。打開一些培訓(xùn)類網(wǎng)站，五花八門的認(rèn)證廣告中，經(jīng)�？梢钥吹健盁o需考試”、“免試拿證”、“通過率高達(dá)92%”等字眼。某職業(yè)技能中心負(fù)責(zé)人王先生表示，在選擇職業(yè)培訓(xùn)時(shí)，一定要看清培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證的種類，否則最后拿到的只是培訓(xùn)證，而并非是資格證書。
篩選有潛力的行業(yè)類別
考證大軍的日益壯大反映了一個事實(shí)：大家都希望通過培訓(xùn)獲得更多的求職機(jī)會和發(fā)展空間。那么，選擇有潛力的行業(yè)類別，進(jìn)行針對性的職業(yè)培訓(xùn)就成為了關(guān)鍵。
●電信行業(yè)薪酬優(yōu)勢
電信具有高福利、高薪酬、工作穩(wěn)定的諸多優(yōu)秀特點(diǎn)。上海外服人力資源分公司日前的調(diào)查顯示，外企2004年的薪資漲幅預(yù)計(jì)在7%-7.2%之間，其中電信通訊等行業(yè)員工的薪資上漲明顯。銷售、研發(fā)、高端經(jīng)營管理人才是電信業(yè)稀缺的人才，選擇這方面的職業(yè)培訓(xùn)前景樂觀。
●汽車行業(yè)求才若渴
目前，國內(nèi)汽車生產(chǎn)業(yè)的利潤在30%以上。目前汽車業(yè)在制造、汽配、汽車零部件及汽車保養(yǎng)等領(lǐng)域的人才需求很大。汽車美容師、音響師、維修師等高級藍(lán)領(lǐng)以及銷售、市場策劃相關(guān)專業(yè)人才也在成為新的亮點(diǎn)。
●醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展廣闊
國內(nèi)目前外資制藥公司相當(dāng)多，而我國現(xiàn)有醫(yī)療保健企業(yè)銷售隊(duì)伍的規(guī)模仍很有限。具有營銷或醫(yī)藥專業(yè)知識技能、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)的營銷管理專才是制藥企業(yè)爭強(qiáng)的目標(biāo)。同時(shí)，研發(fā)上對精通醫(yī)藥理論知識和具有精湛技藝的操作型、技藝型人才的需求也很大，執(zhí)業(yè)藥師的人才缺口高達(dá)1∶10.
●咨詢行業(yè)競爭激烈
全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，市場競爭日趨激烈，IT技術(shù)快速發(fā)展和中國企業(yè)不斷進(jìn)步，這必然給管理咨詢業(yè)帶來更多市場機(jī)會。但由于管理咨詢業(yè)聚集眾多的高學(xué)歷人群，因此拿到名校的MBA學(xué)位至關(guān)重要。