文化氛圍:
業(yè)愿景：
中國農(nóng)林廢棄物能源化利用領(lǐng)導(dǎo)者
企業(yè)使命：
綠水青山就是金山銀山
理昂生態(tài)留住白云藍(lán)天
1.實(shí)現(xiàn)“三個(gè)合格”：
思維合格——健康、智慧、歸位，
品行合格——忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，
業(yè)績合格——企業(yè)、榮譽(yù)、尊嚴(yán)。
2.講求“三從四得”：
公司制度要服從，領(lǐng)導(dǎo)指示要尊從，客戶意見要聽從；
風(fēng)霜雨雪要拼得，饑寒疾苦要忍得，冷言誤會要聽得，
小恩小惠要舍得。
3.倡導(dǎo)“理昂三觀”：
理昂人才觀——如果你有智慧請你貢獻(xiàn)智慧，如果沒有智慧請你貢獻(xiàn)汗水，如果沒有汗水請你貢獻(xiàn)崗位。
理昂績效觀——效率是可以驕傲的唯一資本，業(yè)績是兌換貨幣的唯一本錢。
理昂安全觀——絕不以犧牲安全和環(huán)保為代價(jià)謀求發(fā)展。
4.力避“三種錯(cuò)誤”：
經(jīng)常性工作不犯常識性錯(cuò)誤，探索性工作不犯重復(fù)性錯(cuò)誤，決策性工作不犯方向性錯(cuò)誤。
5.力行“三化三談”：
常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)化，臨時(shí)工作項(xiàng)目化，邊緣工作指令化。
請示工作談方案，匯報(bào)工作談結(jié)果，總結(jié)工作談啟示。
6.找準(zhǔn)“三個(gè)定位”：
遵守規(guī)矩不越位，履行職守不缺位，評功擺好不本位。
7.把握“三個(gè)輕重”：
見事知輕知重，辦事舉輕若重，擔(dān)事避輕就重。
8.踐行“三個(gè)操守”：
對涉密事項(xiàng)守口如瓶，對個(gè)人職責(zé)守株待兔，對作風(fēng)紀(jì)律守身如玉。
9.履行“三重角色”：
當(dāng)好“教練”——指點(diǎn)迷津，高徒輩出；當(dāng)好“警察”——依規(guī)辦事，寸步不讓；當(dāng)好“醫(yī)生”——春風(fēng)化雨，防患未然。
企業(yè)風(fēng)采照
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-岳麓區(qū)
- 聯(lián)系人：熊女士
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：410000
工作地址
- 地址：湖南省岳麓區(qū)麓天路28號五礦產(chǎn)業(yè)科技園A2棟11層
